Informacje » Zmiana cech i funkcji przedsiębiorstw
Duże przedsiębiorstwa państwowe, jak również holdingi, niezależnie od charakteru własności, wykazują również tendencje do dekoncentracji, polegającej na tworzeniu wszelkiego rodzaju jednostek wewnętrznych (spółek, zakładów, filii, samodzielnych wydziałów itp.). Dokonują się więc równolegle dwa procesy: dekoncentracja działalności gospodarczej i koncentracja kapitału (holdingi). Te dwa procesy nie są z sobą sprzeczne, ponieważ współcześnie (w związku z komputeryzacją i automatyzacją produkcji oraz nowoczesnymi systemami łączności) możliwe jest organizowanie małych jednostek gospodarczych, dowolnie rozproszonych, a jednocześnie tworzenie gigantów organizacyjnych i kapitałowych w postaci holdingów.
Przedsiębiorstwa, niezależnie od form własności, nastawione są prorynkowo. Zmusza je to do rozwijania służb marketingowych, badania rynku i rekonstrukcji różnych sfer swojej działalności. Szczególnego znaczenia nabiera rekonstrukcja techniczno-produkcyjna.
Tworzenie w Polsce przedsiębiorstw zagranicznych i joint ventures sprzyja wprowadzaniu nowych metod zarządzania. Coraz większego znaczenia nabiera zarządzanie strategiczne. Występuje też większe współdziałanie przedsiębiorstw w ramach izb gospodarczych (terenowych, branżowych i krajowej) oraz związków pracodawców, rozszerza się współpraca z przedsiębiorstwami zagranicznymi, powstają też oddziały naszych jednostek gospodarczych w innych krajach. Obok współdziałania pojawia się też konkurencja, co ma istotne znaczenie dla kształtowania właściwych relacji: produkcja -rynek, przedsiębiorstwo - konsument.





